Вопрос: Организация применяет упрощенную систему налогообложения. С работником заключен договор аренды принадлежащего ему автомобиля, а также договор возмездного оказания услуг по управлению автотранспортным средством. Следует ли при выплате вознаграждения по указанным договорам удерживать у работника налог на доходы физических лиц, начислять страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и в Фонд социального страхования (на травматизм)? ("Российский налоговый курьер", N 9, май 2008 г.)








Вопрос: На балансе нашей компании числятся легковые автомобили, но поездки работников компании по городу, а также доставка их в аэропорт и обратно часто осуществляются на такси, при этом автотранспортное предприятие выставляет счет-фактуру (НДС) и прилагает к ней перечень поездок с указанием Ф.И.О. нашего сотрудника, времени, даты, маршрута и суммы по каждой поездке. Оплачиваются услуги автотранспортного предприятия через банк. На какой счет следует относить данные расходы, и каков порядок уплаты налогов в этой ситуации (НДС, прибыль, ЕСН, страховые взносы, НДФЛ)? ("Советник бухгалтера", N 11, ноябрь 2007 г.)

Вопрос: ООО в целях совершенствования знаний и мастерства, выявления лучших водителей и распространения их опыта, повышения уровня трудовой и транспортной дисциплины провел конкурс профессионального мастерства среди водителей. По итогам конкурса победитель награжден дипломом и ценным подарком стоимостью пять тысяч рублей. Просим разъяснить как правильно учесть затраты по проведению данного конкурса в бухгалтерском и налоговом учете и на какую статью расходов отнести эти затраты? (ООО "Аудит-новые технологии", октябрь 2007 г.)


Вопрос: Ваша статья оказалась очень полезной: наши сотрудники часто бывают в командировках. Вы пишете, что индивидуальному предпринимателю суточные не полагаются. А работнику, который является учредителем организации? И еще по поводу уже других работников - не учредителей. Если мы выдаем им суточные сверх норм, установленных законодательством, можно ли учесть эту сумму при исчислении единого налога, скажем, как расходы на оплату труда? Если нет, то нужно ли начислять на сверхнормативные суточные пенсионные взносы, взносы в ФСС и НДФЛ? Наша организация применяет УСН с объектом налогообложения доходы минус расходы ("Упрощенка", N 10, октябрь 2007 г.)




Вопрос: Я индивидуальный предприниматель, плачу ЕНВД с бытовых услуг. В прошлом году вступила в отношения по обязательному соцстрахованию. Уплачивала за себя страховые взносы в ФСС. Однако когда я обратилась в ФСС за выплатой пособия, мне отказали в его расчете по реальному доходу, с суммы которого уплачивались взносы и который отражался в отчетах по добровольным страховым взносам в ФСС. Пособие выплатили, исходя из вмененного дохода по ЕНВД-декларациям, а в отчеты по взносам потребовали внести исправления. Правомерны ли действия ФСС и какая сумма дохода должна быть учтена для расчета пособия в моем случае? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 16, август 2007 г.)

















Вопрос: Организация заключила Договор добровольного медицинского страхования работников. Организация заключает Дополнительное соглашение к основному договору на страхование. Срок действия дополнительного соглашения не указан. Дата составления страхового полиса на новых сотрудников 02.08.2006 г. - запись в страховом полисе. Как считать срок действия дополнительного соглашения? Можно ли относить расходы по заключенному соглашению как уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль? Необходимо ли начислять ЕСН и страховые взносы по травматизму? (ООО "Аудит-новые технологии", сентябрь 2006 г.)



Вопрос: Место нахождения нашего акционерного общества - Санкт-Петербург. Согласно уставу оно не имеет ни филиалов, ни представительств. В то же время регулярно заключаются срочные трудовые договоры с иногородними жителями на выполнение временных работ (до 6 месяцев) в московском офисе общества, выделенном на отдельный баланс. Поскольку в уставе не указан московский офис, будут ли такие договоры признаваться действительными? Обязано ли оно в Москве уплачивать ЕСН, взносы в ПФР и ФСС РФ по данным работникам? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 36, сентябрь 2006 г.)




Вопрос: Некоммерческая организация применяет упрощенную систему с объектом налогообложения доходы. Все начисления и выплаты заработной платы осуществляются за счет целевого финансирования. Вправе ли организация уменьшить сумму налога, уплачиваемого в связи с применением УСН, на сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, а также на сумму выплаченных работникам пособий по временной нетрудоспособности, начисляемых и выплачиваемых за счет целевого финансирования? ("Московский налоговый курьер", N 20, октябрь 2006 г.)



Вопрос: В отношении ООО ФСС РФ была проведена выездная проверка. В Акте по итогам проверки ФСС не были приняты к зачету суммы оплаты пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам в части превышения среднего заработка за счет того, что ООО рассчитывало величину среднего заработка в неверном порядке. Проверяющие считают, что суммы премий при расчете среднего заработка должны учитываться пропорционально отработанному в расчетном месяце времени. Однако ООО изначально определяет сумму премии пропорционально отработанному за отчетный месяц времени. Просим привести аргументы для защиты нашей позиции (ООО "Аудит-новые технологии", апрель, 2006 г.)







Copyright 2010 Бухгалтерия в вопросах и ответах. All rights reserved. При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!
Директ:

Бухгалтерский учет:

Счета бухгалтерского учета:

Бухгалтерский учет отдельных операций:

Прочие вопросы:

Вопросы о налогах и сборах

Налог на добавленную стоимость (НДС):

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ), подоходный налог:

Другое:

Прочие вопросы налогообложения:

Эта информация вам будет интересна:
 



Rambler's Top100

Политика конфиденциальности:
Политика конфиденциальности
Страховые взносы в фонд социального страхования
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >>
Бухгалтерия в вопросах и ответах!