Вопрос: Физическое лицо по договору гражданско-правового характера оказывает нашей организации услуги по сбору и подготовке документов для проведения сертификации продукции. Выплаты по договору составляют 20000 руб. и производятся из кассы авансом ежемесячно с января по июнь 2007 г. Сертификат получен в июне на 3 года. Расходы будущих периодов списываются равномерно. В какой момент мы можем включить в расходы суммы ЕСН, начисляемые на выплаты по указанному договору для целей бухгалтерского учета и налогообложения? Уплата взносов в ФСС РФ данным договором не предусмотрена. (Е. Данилович, Система ГАРАНТ, май 2007 г.)

Вопрос: Наша организация совмещает упрощенную систему и систему налогообложения в виде ЕНВД (розничная торговля). Однако с сентября 2006 года деятельность по УСН прекратилась и в IV квартале мы фактически осуществляли только "вмененную" деятельность. Вправе ли мы для уменьшения налоговой базы по ЕНВД за IV квартал 2006 года использовать всю сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплаченных в IV квартале 2006 года? ("Вмененка", N 5, май 2007 г.)






Вопрос: Предприятие осуществляет несколько видов деятельности. В отношении пассажирских перевозок применяется традиционная система налогообложения, в части услуг по ремонту, мойке автомобилей и услуг платной автостоянки уплачивается ЕНВД. Как организовать раздельный учет начисляемых сумм ЕСН, пенсионных взносов и выплачиваемых пособий по государственному социальному страхованию? ("Транспортные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, май-июнь 2007 г.)


Вопрос: Иностранная организация имеет на территории РФ представительство, которое осуществляет вспомогательную деятельность, а коммерческую не ведет. В представительстве на основании трудового договора работает генеральный директор, заработная плата которому выплачивается головной организацией. Должно ли представительство производить исчисление и уплату ЕСН и страховых взносов в ПФР с указанной заработной платы? ("Московский налоговый курьер", N 12, июнь 2007 г.)


Вопрос: Организация, применяющая упрощенную систему, за счет чистой прибыли оплатила за своих сотрудников и членов их семей лечение в медицинских учреждениях, стоимость медикаментов и медицинского обслуживания, стоматологических услуг, санаторно-курортных путевок и стоимость проезда. Облагаются ли данные выплаты страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование и НДФЛ? Организация выплатила своим учредителям - физическим лицам дивиденды. Будет ли сумма дивидендов облагаться НДФЛ и страховыми взносами в ПФР? ("Московский налоговый курьер", N 11, июнь 2007 г.)


Вопрос: Общество с ограниченной ответственностью на основании устава выплачивает председателю совета директоров ежемесячное вознаграждение за исполнение им своих трудовых функций. При этом общество с председателем совета директоров трудовые и гражданско-правовые договоры не заключало. Облагается ли данное вознаграждение ЕСН и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование? ("Московский налоговый курьер", N 10, май 2007 г.)



Вопрос: Организация в прошлом году деятельность не вела. Единственный сотрудник - директор - был в отпуске без сохранения заработной платы. Должна ли организация сдавать персонифицированный учет или можно ограничиться письмом в ПФР об отсутствии деятельности? По какой форме сдавать персонифицированный учет? Включается ли период нахождения в административном отпуске (без сохранения содержания) в стаж, который надо указывать в индивидуальных сведениях? ("ЭЖ Вопрос-Ответ", N 4, апрель 2007 г.)



Вопрос: В организации, применяющей УСНО, работают граждане Республики Беларусь. Какие налоги и взносы начисляются на заработную плату работника, если он является гражданином Белоруссии, но имеет вид на жительство в РФ? А также какие налоги и взносы начисляются на заработную плату работника, являющегося гражданином Белоруссии, но не имеющего вида на жительство в России? ("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, апрель 2007 г.)






Вопрос: Работник организации получил возмещение недоплаты по больничным листам и отпускным, которые возникли в связи с тем, что организация начисляла пособие по временной нетрудоспособности с нарушениями трудового договора, а дни очередного отпуска учитывала как рабочие дни. Суд посчитал обоснованными эти денежные требования, а также обязал организацию выплатить работнику компенсацию за моральный ущерб и проценты за неполное начисление денежных средств. Облагаются ли указанные выплаты ЕСН и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 11, март 2007 г.)



Вопрос: Организация, зарегистрированная в Москве, осуществляет "вмененную" деятельность в Московской области через обособленное подразделение. Данное подразделение не имеет отдельного баланса и расчетного счета. В бюджет какого региона необходимо перечислять взносы на обязательное пенсионное страхование: московского или подмосковного? Какие санкции грозят за неверное перечисление взносов на обязательное пенсионное страхование? ("Вмененка", N 3, март 2007 г.)






Вопрос: Организация заключает ученические договоры с соискателями сроком на две недели. По условиям таких договоров им выплачивается стипендия. После аттестации с ними заключают трудовые договоры с испытательным сроком. В связи с изменениями, внесенными Федеральным законом от 30.06.2006 N 90 в Трудовой кодекс, ученический договор не признается гражданско-правовым. Каков в изложенной ситуации порядок налогообложения стипендии? ("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2007 г.)


Вопрос: Организация-"упрощенец" предоставляет работникам с ненормированным рабочим днем дополнительные отпуска, которые предусмотрены трудовым договором. Вправе ли она учесть затраты на оплату этих отпусков в качестве расходов при исчислении единого налога, уплачиваемого в связи с применением УСНО? Подлежат ли данные выплаты обложению страховыми взносами на ОПС? ("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2007 г.)



Вопрос: Российская организация приняла на работу иностранного гражданина, обязанности которого по трудовому договору не предполагали длительного проживания на территории РФ. Работник не был застрахован в Пенсионном фонде РФ, но на его заработную плату начислялся ЕСН. Впоследствии работник получил гражданство РФ и переехал на постоянное местожительство в РФ. Каков порядок начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на выплаты в пользу указанного работника? ("Московский налоговый курьер", N 9, май 2007 г.)

Вопрос: Вправе ли постоянное представительство иностранной организации на территории Российской Федерации при исчислении ЕСН применять п. 3 ст. 236 НК РФ? Является ли объектом обложения ЕСН сумма вознаграждения по гражданско-правовому договору, выплаченная иностранной организацией российскому гражданину в 2007 г. за услуги, оказанные в 2005-2006 гг.? Возникает ли у иностранной организации обязанность по начислению страховых взносов на обязательное пенсионное страхование? Каковы в данном случае сроки уплаты ЕСН и взносов? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 8, февраль 2007 г.)









Copyright 2010 Бухгалтерия в вопросах и ответах. All rights reserved. При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!
Директ:

Бухгалтерский учет:

Счета бухгалтерского учета:

Бухгалтерский учет отдельных операций:

Прочие вопросы:

Вопросы о налогах и сборах

Налог на добавленную стоимость (НДС):

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ), подоходный налог:

Другое:

Прочие вопросы налогообложения:

Эта информация вам будет интересна:
 



Rambler's Top100

Политика конфиденциальности:
Политика конфиденциальности
Страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >>
13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >>
Бухгалтерия в вопросах и ответах!