11.8. Оплата работы в ночное время

В соответствии со ст. 96 ТК РФ ночным признается время с 22.00 до 06.00.
Следует отметить, что продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки, за исключением случаев, когда работникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени либо их приняли специально для работы в ночное время.
Продолжительность работы в ночное время может уравниваться с продолжительностью работы в дневное время, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.
Порядок работы в ночное время творческих работников, занимающих должности, перечисленные в Постановлении N 252, устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 154 ТК РФ).
Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время утвержден Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 и составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
При этом конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Пример.
В кинотеатре установлен сменный режим работы. Согласно внутреннему трудовому распорядку первая смена начинается с 8.00 и заканчивается в 17.00, а вторая смена начинается в 17.00 и заканчивается в 00.00. 2 ч работы во вторую смену являются ночными, в связи с чем плата за эти часы производится в повышенном размере (30% от часовой ставки). За август 2010 г. кинооператор Иванов В.В. выходил по графику работы 12 раз в первую смену и 10 - во вторую. При этом месячная норма рабочего времени не превышена. Его оклад составляет 6 000 руб.
В учреждении установлена 5-дневная рабочая неделя.
По производственному календарю при 5-дневной рабочей неделе в августе 2010 года количество рабочих часов - 176. Заработная плата Иванова В.В. за август 2010 года составит 6 204,54 руб. (6 000 руб. + 34,09 руб. x 30% x 20 ч), где:
- 34,09 руб. - часовая ставка (6 000 руб. / 176 ч);
- 20 ч - количество ночных часов работы (10 смен x 2 ч).

Copyright 2011 Бухгалтерия в вопросах и ответах. All rights reserved. При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!
Директ:

Бухгалтерский учет:

Счета бухгалтерского учета:

Бухгалтерский учет отдельных операций:

Прочие вопросы:

Вопросы о налогах и сборах

Налог на добавленную стоимость (НДС):

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ), подоходный налог:

Другое:

Прочие вопросы налогообложения:

Эта информация вам будет интересна:
 


Rambler's Top100

Интересную информацию можно подчерпнуть здесь:
Бухгалтерия в вопросах и ответах!
Годовой отчет для бюджетных учреждений культуры и искусства - 2010 (под общей редакцией д.э.н. Васильева Ю.А.)