1.22. Выплата пособий при работе в режиме неполного рабочего времени

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица (п. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Есть, правда оговорка: ежемесячное пособие по уходу за ребенком в любом случае не должно быть меньше минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ).
Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из них застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (п. 11 Положения N 375 в ред. постановления Правительства РФ от 01.03.2011 N 120).
По мнению автора, право на замену календарного года предшествующими календарными годами сохраняется за женщиной, и если в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком она находилась не целый год.

Пример.
Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу в режиме неполного рабочего времени на шесть часов в день. Кроме того, ей предоставлен перерыв для кормления ребенка продолжительностью один час (перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время (ст. 258 ТК РФ).
С 14 по 21 января 2011 года она была нетрудоспособна. Ее страховой стаж составляет шесть лет.
Средний заработок за 2008 год у нее составил 400 000 руб., за 2009 год - 450 000 руб., за 2010 год - 300 000 руб., т.к. в этом году у нее был декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком.
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности женщина взяла заработок за 2008 и 2009 годы.
Рассчитаем сумму пособия.
Поскольку средний заработок работницы за 2009 год превышает максимально допустимую величину (415 000 руб.), в расчет пособия по временной нетрудоспособности берется сумма 415 000 руб.: (400 000 руб. + 415 000 руб.) : 730 дн. : 40 ч (нормальная продолжительность рабочей недели) х 35 ч. (фактическая работа в неделю в режиме неполного рабочего времени) х 8 дн. х 80% = 6252,04 руб.
При этом за счет работодателя будут оплачены три дня в сумме 2344,52 руб. (6252,04 руб. : 8 дн. х 3 дн.) Оставшаяся часть (3907,52 руб.) - за счет ФСС России.

Обратите внимание!
В данном случае размер пособия по уходу за ребенком пересчитываться пропорционально отработанному времени не должен. Ведь он определен на момент ухода работницы в этот отпуск. А тогда у нее был режим работы с полной занятостью.

Пример.
В организации временно введен режим неполного рабочего времени, согласно которому работники трудятся в понедельник, среду и пятницу.
В неделю работник работает 24 часа в неделю при норме 40 часов.
Работник был нетрудоспособен пять дней с четверга по понедельник.
Заработок за 2009 год составил 400 000 руб., а за 2010 год - 450 000 руб.
Трудовой стаж работника - 10 лет.
Рассчитаем сумму пособия:
(400 000 руб. + 415 000 руб.) : 730 дн. : 40 ч х 24 ч х 5 дн. х 100% = 3349,31 руб.

Обратите внимание!
Статьей 92 ТК РФ установлено, что для работников, являющихся инвалидами I и II групп, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности им выплачиваются в полном размере.

Copyright 2011 Бухгалтерия в вопросах и ответах. All rights reserved. При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!
Директ:

Бухгалтерский учет:

Счета бухгалтерского учета:

Бухгалтерский учет отдельных операций:

Прочие вопросы:

Вопросы о налогах и сборах

Налог на добавленную стоимость (НДС):

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ), подоходный налог:

Другое:

Прочие вопросы налогообложения:

Эта информация вам будет интересна:
 


Rambler's Top100

Интересную информацию можно подчерпнуть здесь:
Бухгалтерия в вопросах и ответах!
Больничные и другие социальные пособия в 2011 году
Сноски ()*